Naujas organizacijos „Barna“ tyrimas atskleidė, kad pastoriai šiandien jaučiasi emociškai sveikesni ir geriau pasirengę tarnystei nei prieš dešimtmetį, tačiau vis mažiau jų teigia esantys labai patenkinti savo darbu.
2026 metų tyrimų cikle „State of the Church“, parengtame bendradarbiaujant su technologijų platforma „Gloo“, pažymima, kad nepakankamo pasirengimo tarnystei jausmas tarp pastorių pasiekė žemiausią kada nors užfiksuotą lygį.
Nuo 2015 metų nuosekliai mažėja pastorių, manančių, kad jie nėra tinkamai pasirengę tarnystei.
Per pastaruosius trejus metus šis rodiklis sumažėjo 20 proc. – nuo 64 proc. 2023 metais iki 44 proc. 2026 metais.
Palyginti su laikotarpiu prieš dešimtmetį, mažiau pastorių taip pat praneša apie perdegimą.
Prieš dešimt metų apie emocinį ar psichinį išsekimą dažnai arba kartais kalbėjo 75 proc. pastorių, o dabar taip teigia kiek daugiau nei 60 proc.
Vis dėlto pasitenkinimas pašaukimu mažėja.
Šiuo metu tik 52 proc. pastorių teigia esantys „labai patenkinti“ savo pašaukimu, nors 2015 metais taip teigė 72 proc.
Tuo metu pastorių, kurie nurodo esantys „šiek tiek patenkinti“, dalis išaugo nuo 26 proc. iki 40 proc.
Mažėjo ir pasitenkinimas tarnyste dabartinėje bažnyčioje.
Tik 43 proc. apklaustųjų sakė esantys „labai patenkinti“ savo tarnyste dabartinėje bendruomenėje, palyginti su 53 proc. prieš dešimtmetį.
Per tą patį laikotarpį padidėjo dalis pastorių, kurie savo tarnyste yra „iš dalies patenkinti“ – ji pasiekė 45 proc.
„Pastoriai dabar išgyvena geriausią emocinį laikotarpį per ilgą laiką, bent jau kalbant apie jų pašaukimą“, – sakė „Barna“ tyrimų viceprezidentas Danielis Copelandas.
„Pastoriai dabar išgyvena geriausią emocinį laikotarpį per ilgą laiką, bent jau kalbant apie jų pašaukimą“, – sakė „Barna“ tyrimų viceprezidentas Danielis Copelandas (Danielis Koplandas).
Tačiau, anot jo, pasitenkinimo duomenys rodo, kad pastoriai galbūt renkasi tvaresnį, tačiau mažiau pasitenkinimo teikiantį tarnystės modelį.
Ankstesni „Barna“ tyrimai apie perdegimą rodo, kad didesnį pasitenkinimą darbu galėtų lemti geresnis pastorių pareigų suderinimas su jų stiprybėmis ir gebėjimais.
„Pasitikėjimo augimas ir mažėjantis nepakankamumo jausmas iš tiesų džiugina. Tačiau jei pats tarnystės modelis neveikia taip, kaip turėtų, o pasitenkinimo duomenys leidžia tai įtarti, tinkamiausias atsakas būtų įsiklausyti į pastorius ir suteikti jiems galimybę parodyti, kaip galėtų atrodyti tarnystė“, – aiškino D. Copelandas.
Technologijų platformos „Gloo“ partnerystės vadovas Bradas Hillas (Bradas Hilas) pareiškė, kad tyrimo rezultatai turėtų tapti „pavojaus signalu Bažnyčios lyderiams“.
„Abi šios aplinkybės gali būti teisingos vienu metu. Pastoriai jaučiasi tinkamesni vadovauti nei bet kada pastaraisiais metais, tačiau kartu jie tarsi pripažįsta, kad pastoriaus vaidmuo vis mažiau dera su jų pašaukimu“, – teigė jis.
Pasak B. Hillo, šiandien ir ateityje pastoriaus vaidmuo greičiausiai atrodys kitaip nei anksčiau.
Jis paragino Bažnyčios lyderius iš naujo įvertinti, kaip pastoriai yra remiami, ruošiami tarnystei ir lydimi, kad galėtų visapusiškai įgyvendinti savo pašaukimą.
