Šventojo Sosto darbo tarnyba atmetė teiginius, kad Vatikane esą plačiai paplitęs darbuotojų nepasitenkinimas. Tokios kalbos kilo po Vatikano pasauliečių darbuotojų asociacijos (Associazione Dipendenti Laici Vaticani, ADLV) atliktos vidinės apklausos, kurioje buvo minimas nepasitikėjimas vadovybe ir atskiri patyčių darbo vietoje atvejai.
Interviu „Vatican News“ Apaštalų Sosto darbo tarnybos (ULSA) prezidentas mons. Marco Sprizzi (Marko Spricis) pabrėžė, kad jo institucija veikia kaip atvira dialogo erdvė, kurios misija – užtikrinti, jog darbuotojų teisės nebūtų pažeidžiamos.
Pasak Sprizzi, apklausos rezultatai neatspindi bendros padėties, nes joje dalyvavo mažiau nei 5 proc. visų darbuotojų. Į apklausą atsakė 250 žmonių, iš kurių apie 80 proc. priklauso ADLV, tuo metu Šventasis Sostas turi apie 4 200 darbuotojų.
Šventasis Sostas turi apie 4 200 darbuotojų.
ULSA vadovas pridūrė, kad net ir pavieniai skundai turi būti vertinami rimtai. Jo teigimu, tarnyba siekia išklausyti kiekvieną ir spręsti problemas dialogo keliu.
Sprizzi taip pat priminė, kad popiežius Leonas XIV gruodį patvirtino naujus ULSA nuostatus. Jie stiprina tarnybos vaidmenį atstovaujant darbuotojams, saugant jų teises ir remiantis Bažnyčios socialiniu mokymu.
Pasak jo, ULSA palaiko nuolatinį ryšį su darbuotojais, Vatikano administracijomis ir ADLV, o konkrečioms situacijoms spręsti sudarytos specialios darbo grupės ir komisijos.
per COVID-19 pandemiją Vatikanas neatleido darbuotojų ir nemažino atlyginimų, taip pat užtikrino socialines paslaugas šeimoms.
Kalbėdamas apie bendrą atmosferą, Sprizzi teigė, kad, jo patirtimi, darbuotojų nuotaikos dažniau yra pozityvios nei neigiamos. Jis priminė, kad per COVID-19 pandemiją Vatikanas neatleido darbuotojų ir nemažino atlyginimų, taip pat užtikrino socialines paslaugas šeimoms.
Kartu ULSA vadovas pripažino, kad išlieka neišspręstų klausimų, ypač atlyginimų atitikimo realioms pareigoms srityje. Pasak jo, reikalingi koregavimai dar ne visur atlikti, tačiau vyksta darbas siekiant teisingumo.
Paklaustas apie apklausoje minėtus priekabiavimo atvejus, Sprizzi teigė apie juos nežinantis, tačiau pabrėžė, kad egzistuoja teisiniai mechanizmai tokiems atvejams tirti, o prireikus pirmasis įsikištų pats popiežius.
Baigdamas jis akcentavo, kad Vatikano pasirinktas kelias – dialogas, o ne konfliktas. ULSA siekia būti tiltu tarp darbuotojų ir darbdavių, kad bendras darbas Šventajam Sostui vyktų Bažnyčios bendrystės ir pagarbos darbuotojų teisėms dvasioje.
